UMA PERSPECTIVA AMPLA
E ADEQUADA AO MUNDO ATUAL
NOSSOS
MÉTODOS
Augusto Siqueira é um escritório sólido e coeso, capaz de promover, constantemente, não só o comprometimento, a dedicação e a qualidade, como também a ética, a responsabilidade e a transparência no trato profissional e humano. Oferece tratamento diferenciado, que busca conhecer a estrutura do cliente e entender suas necessidades.
O contato direto entre o sócio do escritório e o cliente promove uma aproximação maior entre as partes, o que proporciona ao advogado um conhecimento mais profundo dos negócios e das demandas do contratante. Desenvolvemos soluções do ponto de vista jurídico e empresarial, baseadas em uma visão ampla dos negócios do cliente. O sócio atua pessoalmente nas audiências e vai ao cliente para conhecer o negócio. Conta com sistema de controle de prazos/compromissos e seguro de responsabilidade civil.
CONTENCIOSO
ESTRATÉGICO
Atua em âmbito nacional em todos os graus de jurisdição em casos estratégicos de organizações empresariais. Promove a defesa do cliente em Ações Civis Públicas e Coletivas.
Conduz processos com teses jurídicas estratégicas, fazendo o acompanhamento integral desde a Vara do Trabalho até o Supremo Tribunal Federal.
ATUAÇÃO EM
TRIBUNAIS SUPERIORES
O foco da atuação em tribunais superiores, como o TST (Tribunal Superior do Trabalho) e o STF (Supremo Tribunal Federal), é o acompanhamento especial dos processos.
Mantém o cliente permanentemente atualizado sobre decisões de seu interesse.
ATUAÇÃO NO
MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO
Atua em âmbito nacional para acompanhamento de inquéritos civis estratégicos nas Procuradorias Regionais do Trabalho.
NEGOCIAÇÃO
COLETIVA
Atua em negociações coletivas, em âmbito nacional.
COMPLIANCE
TRABALHISTA
No campo da assessoria consultiva, oferece soluções aos clientes e antecipa a resolução de problemas, com a finalidade de alcançar melhorias e mudanças de conduta mediante a implantação do Compliance Trabalhista no âmbito empresarial.
Promove práticas e regras de convivência entre empregados e empregadores, visando a cumprir a legislação trabalhista e as normas do Ministério do Trabalho, melhorando o ambiente de trabalho e reduzindo o passivo trabalhista.